• Maria Cordon

Visa L-1. # Compañía, # Relación Corporativa, # Transferencia de Personal.

Existen dos tipos de visas: inmigrante y no-inmigrante. Las visas de no-inmigrante se obtienen fuera de los Estados Unidos, en un consulado o embajada americana. Las personas con una I-94 vigente pueden cambiar o extender su estatus en los Estados Unidos.

Las personas que están solicitando una visa L tienen que haber trabajado para la misma empresa, corporación o matriz, sucursal, filial o subsidiaria en el extranjero por un año corrido en los últimos tres antes de ser transferido a otra corporación o matriz, sucursal, filial, o subsidiaria en Estados Unidos. Es decir, la transferencia de personal seria de Coca-Cola a Coca Cola, no de Pepsi-Cola a Coca-Cola. El personal puede ser ejecutivo, gerencial, o conocimiento especializado de la empresa. El personal puede ser transferido a una empresa nueva en los Estados Unidos, siempre y cuando siempre haya por lo menos una empresa activa en el extranjero. USCIS o CBP pueden no pedir evidencia sobre este punto, pero si la piden tiene que mostrarse.

Las pequeñas empresas tienen problemas porque la ley dice que el primer año están abriendo el negocio serán razonables, pero para pedir una extensión L, la expectativa de USCIS es que la empresa haya crecido mucho. Por ejemplo, una extensión de una L con un solo café recién abierto en el año inicial debería crecer a una cadena tipo Starbucks a tiempo para la extensión del segundo año. Si la empresa café vende café empacado y desea obtener la residencia permanente para sus trabajadores gerentes, con conocimientos especializados, o ejecutivos, la expectativa de USCIS es que la empresa tenga casi el mismo éxito y crecimiento de Starbucks antes de vender a Nestlé. Tal vez exagero un poco, pero no mucho.

La lista de razones por la cual se le puede negar una visa L es larga y este ejemplo asume que la persona y la empresa cumplen con todos los demás requisitos legales. La abogada Maria M. Cordon puede ayudarle a determinar si es elegible, probar los hechos y como los hechos cumplen con la ley para solicitar una petición L.

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